플랜비디자인 · 파지트 · 도서 큐레이션
Leader's
5 Forces
탁월한 리더는 5가지 힘으로 완성된다. 플랜비디자인과 파지트가 만든 리더십 완성 도서 46권 — 성과관리부터 변화관리까지 한 권씩 읽어나가는 리더십 로드맵.
① 성과관리
② 조직문화
③ 코칭·피드백
④ 전략적 의사결정
⑤ 변화관리
리더십은 하나의 역량이 아닙니다. 성과를 설계하고, 문화를 만들고, 사람을 코칭하고, 결정을 내리고, 변화를 실행하는 — 5가지 힘의 총합이 탁월한 리더를 만듭니다. 플랜비디자인과 파지트가 현장에서 검증된 46권을 통해 그 5가지 힘을 제안합니다.
7
성과관리
8
조직문화
8
코칭·피드백
7
의사결정
7
변화관리
01
Force 1 · Performance Management
성과관리
KPI 통제에서 목표 정렬로 · 평가에서 성장 대화로 · 통제에서 자율 책임으로
플랜비디자인2025
캘리브레이션: 평가 너머의 세계
성과관리는 설계가 아닌 '조율'로 완성된다. 구성원의 태도를 변화시키는 실질적 방법론과 성과 대화의 기술.
플랜비디자인2025
조직개발의 실제
변화관리와 회의문화까지 아우르는 조직개발 전 주기 방법론. OD 전문가의 현장 검증 실전서.
플랜비디자인2024
저성과자로 고민하는 팀장에게
리더의 성과 관리 방법론. 저성과 원인 진단부터 개선 대화, 성장 설계까지 단계별 접근법.
플랜비디자인2023
사장의 일 임원의 일 팀장의 일 팀원의 일
직급별 역할과 성과 기여 방식을 명확히 구분한 실전 경영서. 위계 속 책임의 본질을 다룬다.
플랜비디자인2026
단단한 팀
누구도 그저 그런 팀을 원하지 않는다. 실전에서 검증된 팀 운영의 원칙과 성과 설계 방법.
파지트2026
AI시대, 무엇이 성과를 이끄는가?
AI 시대 조직의 목적·리더십·평가·구조를 어떻게 재설계해야 하는가. 조직문화 전문가의 실전 가이드.
파지트2026
ONE TEAM
벨빈 팀 역할 진단을 한국 기업 현장에 적용하는 국내 최초 실무 가이드북. 소설 형식으로 풀어낸 조직개발 실무 스토리.
02
Force 2 · Organizational Culture
조직문화
문화는 선언이 아니라 리더의 반복 행동 · 일하는 방식이 곧 문화다
플랜비디자인2025
조직문화 트렌드 2026
위기 속 다시 쓰는 조직문화의 미래. SPARKLE 키워드로 2026년 한국 기업 조직문화를 전망하고 실질적 방안을 제시한다.
플랜비디자인2022
오늘부터 조직문화 담당자
사수 없이 시작하는 조직문화 실무자의 업무 노트. 조직문화 업무 전반을 실무 관점에서 정리한 입문서.
플랜비디자인2020
조직문화 재구성, 개인주의 공동체를 꿈꾸다
개인주의가 심화되는 시대, 공동체로서의 조직을 어떻게 재구성할 것인가. 조직문화의 본질을 탐구한다.
플랜비디자인2019
조직문화가 전략을 살린다
전략이 아무리 좋아도 문화가 받쳐주지 않으면 실행되지 않는다. 조직문화를 전략 실행의 엔진으로 만드는 방법.
플랜비디자인2019
그래서, 인터널브랜딩
브랜딩스러운 조직문화 이야기. 내부 구성원을 브랜드의 팬으로 만드는 인터널브랜딩의 실천 전략.
플랜비디자인2021
함께라서: XYZ 세대 공감 프로젝트
X·Y·Z 세대가 함께 일하는 현실을 솔직하게 담은 책. 세대 갈등 해소를 위한 공감의 기술과 조직 적용 전략.
플랜비디자인2025
AI 거점 리더
AI와 데이터로 조직을 혁신하는 플레이북. 기술이 아닌 사람 중심으로 AI 전환을 이끄는 거점 리더의 역할과 실행법.
파지트2026
흑백리더십
완벽한 리더가 아닌 흔들리지 않는 기준을 갖고 싶은 리더에게. 리더십의 본질을 영향력이라는 관점으로 재해석한다.
03
Force 3 · Coaching & Feedback
코칭·피드백
지시에서 질문으로 · 평가에서 성장 지원으로 · 매니저에서 코치로
파지트2026
탁월한 리더의 탄생
T.E.A.M. 프레임워크로 초보 리더를 탁월한 리더로. 1on1·피드포워드·코칭 리더십까지 현장에서 바로 쓰는 실전 기술.
플랜비디자인2024
원온원 (개정판)
국내 유일의 원온원 매뉴얼북. 대기업부터 스타트업까지 모든 기업에 적용 가능한 1on1 실행 가이드.
플랜비디자인2025
팀장에게 주어진 10번의 기회
일상의 고비를 성장의 기회로 바꾸는 리더십. 팀장이 매일 마주하는 10가지 상황별 코칭 대화법.
플랜비디자인2022
굿 피드백
팀장은 팩트(F.A.C.T.)로 말한다. 10명의 현장 전문가가 전하는 실전 리얼 피드백 기술. 성과를 내는 팀장의 필살기.
플랜비디자인2024
보내고 싶지 않아 질문합니다
핵심 인재를 붙잡는 리더의 질문 기술. 떠나는 팀원을 붙잡는 것은 연봉이 아니라 리더의 질문 하나라는 것을 보여준다.
플랜비디자인2021
그룹코칭
탁월한 성과를 내는 리더의 선택. 1:1 코칭을 넘어 팀 전체의 집단 지성을 끌어내는 그룹코칭 실전 가이드.
파지트2023
고성과 리더의 비밀, 원온원
구글은 알지만 우리는 모르는 고성과 리더의 비밀. 원온원을 통해 팀원의 잠재력을 끌어내는 방법론.
파지트2025
리더의 언어력
동기·성장·성과를 만드는 리더의 대화. LG전자·현대자동차 등 현장에서 검증된 리더의 언어 사용법.
04
Force 4 · Strategic Decision Making
전략적 의사결정
경험 기반 감에서 프레임 기반 판단으로 · 빠른 결정 vs 좋은 결정
플랜비디자인2024
누구나 한 번은 리더가 된다
리더십은 타고나는 것이 아니라 선택하는 것. 진짜 리더와 가짜 리더를 가르는 7가지 결정의 기술.
플랜비디자인2021
리더는 결정으로 말한다
NICE 결정 프로세스(인식→검토→선택→실행)로 더 나은 의사결정. 조직의 흥망을 결정짓는 리더의 결정력.
플랜비디자인2026
단단한 기획
실행으로 이어지는 기획서의 비밀. 아이디어가 실행 가능한 계획이 되기까지의 기획 사고 프레임.
플랜비디자인2025
보고서 검토 전략
리더와 실무자를 위한 최적의 보고서 검토와 피드백 기술. 보고서를 통한 의사결정의 질을 높이는 방법.
플랜비디자인2024
이제 영업도 전략적으로 한다
감이 아닌 전략으로 하는 영업. 고객 분석부터 제안까지 데이터 기반 영업 전략 수립의 실전 가이드.
파지트2024
정답 없는 세상에서 리더로 살아가기
불확실한 세계에서 리더가 내려야 하는 판단의 기술. 정해진 답 없는 현실에서 자신만의 기준을 세우는 법.
파지트2025
기획자의 질문법
좋은 질문이 좋은 기획을 만든다. 문제의 본질을 꿰뚫는 질문 설계 기술과 전략적 사고의 출발점.
05
Force 5 · Change & Execution Leadership
변화관리
전략보다 실행력 · 변화 저항을 돌파하는 리더의 용기
플랜비디자인2023
커리지 Courage
두려움은 반응이고 용기는 결정이다. 삶과 일을 완성하는 가장 확실한 전략 — 변화 실행의 심리적 기반.
플랜비디자인2025
리더십 트리거
리더가 되길 두려워하는 시대, 실행으로 답을 찾는 법. 내적 성찰·외적 관계·행동의 3단계 여정으로 리더십을 발화시킨다.
플랜비디자인2025
애티튜드 리더십
구성원의 태도를 변화시키는 리더의 힘. 단순 동기부여를 넘어 조직 전체의 태도 변화를 이끄는 실질적 방법론.
플랜비디자인2021
팀장으로 산다는 건
팀장에 의한, 팀장을 위한, 진짜 대한민국 팀장의 책. 팀장의 일상을 솔직하게 담은 리더십 현장 보고서.
플랜비디자인2025
AI 시대를 이기는 협업의 힘
결국 일터의 혁신 DNA를 살리는 방법은 협업뿐이다. AI 전환기에 협업 구조를 설계하고 실행하는 방법론.
파지트2024
발가벗은 힘
회사 밖에서도 통하는 진짜 역량. 명함에 기대지 않는 힘을 키우는 법 — 변화 속에서도 흔들리지 않는 리더의 내공.
파지트2023
팀장의 끗
차이를 만드는 리더의 7가지 도구. 조직 현장에서 리더와 팀의 성장을 돕는 역량개발 전문가 7인의 실전 노하우.
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