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감정을 지키기 위해 감정적이 되지 않는다 — 어느 오후, 일터의 대화
한 화장품 회사 강연장에서 저는 이 문장을 두 번 말했습니다. '감정을 지키기 위해 감정적이 되지 않는다.' 강연이 끝나고 저는 이 문장에 오래 붙잡혔습니다.
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“조직이 변해야 사람이 성장하고,
사람이 성장해야 조직이 지속된다.”
— 최익성, 조직개발 전문가
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『나는 인정받는 팀장이고 싶다』『나는 팀장이다』『모두의 팀장』『리더는 결정으로 말한다』『굿 피드백』『모두가 플레이어』『온보딩』『조직문화가 전략을 살린다』『품격영업』『팀장의 끗』외 다수
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