플랜비디자인이 신간 『AI 시대, 일의 재설계』(이선주·노준환 지음)를 오는 9월 9일 출간합니다. 부제는 ‘NCS 기반, 바로 쓰는 AI 협업 직무설계 매뉴얼’입니다.

생성형 AI는 이미 보고서 작성, 자료 분석, 고객 응대, 의사결정 지원까지 일상 업무 안으로 들어왔습니다. 그러나 도구를 도입했다고 해서 조직의 일이 저절로 바뀌지는 않습니다. 이 책은 바로 그 지점, AI 도입 이후 기업이 반드시 마주하는 ‘일의 기준 재정립’ 문제를 정면으로 다룹니다.

시중의 AI 활용서 대부분은 “무엇을 어떻게 질문할 것인가”에 머뭅니다. 반면 이 책은 “기업의 일·사람·제도를 어떻게 다시 설계할 것인가”에 집중합니다.

이 책은 국가직무능력표준(NCS)의 직무분석 방법론과 체계를 AI 시대에 맞게 확장합니다. 직무를 능력단위 · 수행준거 · 지식 · 기술 · 태도로 쪼개어 분석하는 정밀한 틀을, 국내 기업과 공공기관이 이미 익숙한 언어로 제공한다는 점이 강점입니다.

다만 NCS 표준을 그대로 들이미는 책은 아닙니다. 산업과 기업마다 다른 현실에 맞게 NCS의 틀을 번역하고 응용하는 방법을 제시합니다.

이 책은 AI 도입을 기술 프로젝트가 아니라 하나의 실행 프로젝트로 봅니다. 본문 전체를 다음 7단계로 구성했습니다.